弱いチームは規律が甘い。乱れている。断言してもいい by admin · 2021年8月24日 考え方も氏素性も異なる人間を統率し、同じ目標に向かって進ませていくためには、最低限の秩序やルールが必要。それを無視して各自が勝手に行動すれば、組織はまとまらない。当然、よい仕事もできない。 引用 そなえ ~35歳までに学んでおくべきこと~ この記事が気に入ったらいいね!しようシェアするツイートするTwitter で Follow kantoku_nomura