監督は｢気づかせ屋｣でなくてはならない

いくらいい球を投げても人間形成がされておらず、社会通念がなければ、組織はリーダーとして認めてくれない。
監督業とは、人をつくり、何かを気づかせ、そしてそれが組織に反映されるのをまつしかない。成長がなければ、やはり人間の根本の部分に欠点があるわけだから
もう一度人間教育を繰り返す。結局この繰り返しでしかない。